P2R, Expert-Comptable au service de votre performance.

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Paie et Gestion sociale

Notre équipe spécialisée vous assiste pour répondre à vos obligations légales en matière de droit social et droit du travail.

Notre objectif : vous accompagner dans
la gestion de ces tâches complexes, risquées
et en perpétuelle évolution.

PAIE

› Établissement des bulletins de paie et des
  déclarations sociales afférentes ;

› Gestion des virements des salaires ;

› Gestion des absences maladies, subrogations,
  attestations de salaire et compléments
  prévoyance ;

› Calcul et suivi des congés payés ;

› Déclaration de la taxe d’apprentissage,
  formation continue, effort
  construction, travailleurs handicapés ;

› Simulation de salaire (embauche,
  rupture, augmentation,…).

GESTION SOCIALE

› Embauche : contrats de travail pour
  cadres et non cadres, DPAE,
  optimisation des aides à l’embauche ;

› Mise en place des organes
  représentatifs du personnel ;

› Assistance en cas de contrôle des
  organismes sociaux ;

› Assistance relative aux ruptures de
  contrats de travail, notamment aux
  procédures de licenciement ;

› Contrats collectifs de protection
  sociale (Retraite, Prévoyance et Santé) ;

› Évaluation des coûts globaux de
  rupture et calcul des indemnités de
  fin de contrat ;

› Conseil sur le statut social du
  dirigeant (rémunération, protection
  sociale, retraite).

P2R vous accompagne pour adresser l’ensemble de ces sujets
et s’appuie sur son réseau de partenaires en fonction de leurs complexités.

Nos Autres Métiers

P2R organise ses compétences autour de l’Audit,
l’Expertise Comptable, le Conseil, la Paie, la Gestion Sociale et le Juridique.

EXPERTISE
COMPTABLE & CONSEIL

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